9月21日威海广泰空港设备股份有限公司举办了“企业文化知识竞赛”活动，活动旨在推进企业文化建设，加深员工对企业文化的理解，竞赛题目包含企业文化类、常识类和企业制度规范类两部分内容。来自广泰公司威海地区的各中心、各部门组成的共计16支参赛代表队展开了激烈的角逐，最终质量管理部、设备动力部所在的13队拔得头筹，获得一等奖，行政管理中心、运营管理中心、董事会办公室代表队和技术中心、德瑞欣检测代表队并列第二名，获得二等奖，仓储物流部代表队、广泰学校、审计监察部代表队、生产计划部、采购部代表队共同获得三等奖。
比赛采取积分制，分为晋级赛和决赛。晋级赛有A组和B组两场，赛前16支队伍已经抽签确定好组别和位次，每组各8支队伍，分别展开组内对决，通过必答题和抢答题两个环节各自决出组内前四名进入决赛。晋级赛的必答题环节所有的参赛队伍均准确地答对了题目，抢答题环节获得答题资格的队伍也全部答对题目，显然大家都做了充足的赛前准备，对公司的文化体系和各项规章制度稔熟于心。比赛战况激烈，你追我赶，A组比赛出现3支队伍平分的现象，最后通过加分抢答才决出晋级决赛的名额，B组虽然直接决出了前四名，但是其他队伍也颇为遗憾，明明都会的题目就是抢不上，真是干着急呀！
决赛在抢答题和必答题环节的基础上还另设了“60秒快答”环节，每支队伍都随机对应一组题目，需在60秒内对大屏幕上出现的题目做出快速回答，这一环节各队的表现十分亮眼，为了争取少用时、多答题，队员们在准确作答的同时语速一个赛过一个，引发台下观众的阵阵惊呼，现场的气氛也在队员的带动下愈发紧张热烈。精彩纷呈的“60秒快答”拉开了比分差距，竞赛进入尾声，排名局势也逐渐明朗。计分组确定名次时，主持人还与现场员工观众进行互动，请观赛领导向观众席抛出玩偶，接到玩偶的员工答对大屏幕上的互动问题就能获得玩偶。
在现场一片欢声笑语中，竞赛名次确定，进入颁奖环节。首先由公司副总经理罗丰上台致辞，他表示了对“企业文化知识竞赛活动”的肯定并提倡丰富企业文化学习形式，多举办类似提升员工积极性的活动，同时希望全体员工能够真正做到理解企业文化，把企业文化精神落实到工作中，成为企业文化的践行者和传播者。随后罗总与空港设备事业部副总经理于洪林、王庆东、尚羽、广泰学校校长罗丽、党委办公室副主任李永林共同为获奖参赛队颁奖。
威海广泰一直注重企业文化的建设工作，不仅建立了全面的企业文化体系，随着时代要求不断完善，还定期组织企业文化学习，经常性地举办企业文化活动。此次“企业文化知识竞赛”的顺利举行既是威海广泰在企业文化建设工作中的一次成功创新，也印证了广泰文化与广泰员工的高度融合。通过“背诵文化、理解文化、传承文化、落地文化”，全员积极参与、热情高涨，在全体员工中掀起了学习企业文化的高潮。今后公司将继续贯彻企业文化落地行动，举办受员工喜爱的企业文化活动，展现广泰风采，发扬广泰文化！
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